Translate - Language

id Indonesian zh-CN Chinese (Simplified) nl Dutch en English tl Filipino fr French de German it Italian ja Japanese ko Korean ms Malay th Thai

Review Buku The Four Tendencies - Gretchen Rubin

Published: Thursday, 02 November 2017 Written by Dipi

 

Judul : The Four Tendencies

The Indispensable Personality Profiles That Reveal How to Make Your Life Better (and Other People's Better, too)

Penulis : Gretchen Rubin

Jenis Buku : Non Fiksi - Humaniora

Penerbit : Penguin Random House

Tahun Terbit : 2017

Jumlah Halaman :  257 halaman

Harga : Rp. 203.000

Edisi Bahasa Inggris

#1 New York Times Bestselling Author of The Happiness Project

Available at Periplus Setiabudhi Bandung Bookstore

 

 "Finally I am coming to the conclusion that my highest ambition is to be what I already am."

- Journal of Thomas Merton (Rebel) -

 

 

Sekelumit Tentang Isi

The Four Tendencies adalah salah satu buku non fiksi kategori humaniora yang saya baca di tahun 2017. Tak dapat dipungkiri, buku ini adalah salah satu buku yang saya sukai karena isinya yang berbeda dan membuka wawasan baru tentang manusia. Jika sudah sejak lama saya mengenal istilah emotional question (EQ), emotional intellegencies (EI), dan empat tipe kepribadian manusia (sanguinis, koleris, plegmatis, dan melankolis), maka 4 tendensi manusia (upholder, rebel, questioner, dan obliger) yang dikemukakan oleh Gretchen Rubin benar-benar hal yang baru saya ketahui.

 

Seperti yang disampaikan oleh Gretchen Rubin sendiri dalam The Four Tendency, 4 kelompok tendensi tersebut bukan merupakan kepribadian dan kecerdasan pada diri manusia. Tendensi hanyalah salah satu sisi dari sekian banyak faktor yang membentuk kepribadian seorang individu. Meski demikian, tendensi memiliki peran yang penting pada kepribadian, terutama respon individu terhadap segala sesuatu yang terjadi dalam hidupnya. Oleh karena itu mempelajari 4 macam tendensi menjadi suatu hal yang penting untuk dipelajari dan juga menarik untuk disimak.

The Four Tendencies describes only one narrow aspect of a person's character - a vitally important aspect, but still just one of the multitude of qualities that form an individual. The Four Tendencies explain why we act and why we don't act.

... there's no best or worse Tendency. The happiest, healthiest, most productive people aren't those from a particular Tendency, but rather they're the people who have figured out how to harness the strengths of their Tendency, counteract the weakness, and built the lives that work for them.

Halaman 12

 

Dengan mempelajari The Four Tendencies, kita akan dapat memahami diri kita dengan lebih baik. Menurut Gretchen Rubin, salah satu kunci kebahagiaan adalah dengan memahami diri sendiri. Lalu, The Four Tendencies juga memberikan kita wawasan yang penting dalam memahami perasaan dan cara berfikir orang lain. Dengan demikian sosialisasi dan komunikasi kita bersama mereka bisa menjadi lebih efektif dan toleran.

When we consider the Four Tendencies, we're better able to understand ourselves. This self-knowledge is crucial because we can build a happy life only on the foundation of our own nature, our own interest, and our own values.

Just as important, when we consider the Four Tendencies, we're able to understand other people. We can live and work more effectively with others when we identify their Tendencies - as coworkers and bosses, teachers and coaches, husbands and wives, parents and children, health-care providers and patients.

Understanding the Four Tendencies gives us a richer understanding of the world

Halaman 9

 

Yuk kita intip apa daftar isinya 😊.

Your Tendency

1. The Four Tendencies

The Origin of The Four Tendencies

How The Tendencies Weaves Throughout Our Characters

Why It's Helpful to Identify Our Own Tendency

Why It's Helpful to Identity Other's Tendencies

 

Upholder

"Discipline is my freedom"

3. Understanding the Upholder

"Do what's right even when people call you uptight"

Strength

Weaknesses

Variations Within the Tendency

Why Upholders Have an Instinct to Self-preservation

How Upholders Can Manage Upholder Tightening

Why Upholders Must Articulate Their Inner Expectations

4. Dealing with an Upholder

"Just Do It"

Work

Spouse

Child

Health Client

Choosing a Career

 

Questioner

"I'll comply - if you convince me why"

5. Understanding the Questioner

"But why?"

Strength

Weaknesses

Variation Within the Tendency

Why Questioners Dislike Being Questioned

How Questioners can Master Analysis-Paralysis

How Questioners Can Meet Unjustified

Expectations by Finding Their Own Justifications

6. Dealing with a Questioner

"Why do we need a motto?"

Work

Spouse

Child

Health Client

Choosing a Career

 

Obliger

"You can count on me, and I'm counting on you to count on me."

7. Understanding the Obliger

"I'll do anything you ask. Until I won't"

Strengths

Weaknesses

Variations Within the Tendency

How Obligers Can Meet Inner Expectations by Creating Outer Accountability

When Outer Accountability Disappears

How Obligers Can Manage the Pros and Cons of the Tendency

How Obligers Shift the Line Between Outer and Inner Expectations

How to Understand and Protect Against Obliger-Rebellion

8. Dealing with an Obliger

"Say yes to less"

Work

Spouse

Child

Health Client

Choosing a Career

 

Rebel

"You can't make me, and neither can I"

9. Understanding the Rebel

"It's so hard I have to, and so easy when I want to"

Strength

Weaknesses

Variation Within the Tendency

How Others Can Influence Rebels to Meet and Expectation

How Rebels Can Influence Themselves to Meet an Expectation

Why Rebels May Be Drawn to Lives of High Regulation

10. Dealing with a Rebel

"You're not the boss of me"

Work

Spouse

Child

Health Client

Choosing a Career

 

Applying the Four Tendencies

11. When the Four Tendencies Pair Up

12. Speaking Effectively to Each Tendency

13. Whatever Out Tendency, We Can Learn to Harness Its Strength

 

Appendix

Acknowledgments

Flash Evaluation for Gretchen Rubin's Four Tendencies

Further Resources on Gretchen Rubin's Four Tendencies

The Better App: Gretchen Rubin's Four Tendencies 

Notes

 

 

Seputar Fisik Buku dan Disainnya

 

Cover buku The Four Tendencies yang berwarna biru kuning cerah terasa ceria ya. Setidaknya begitulah yang saya rasakan. Cocok untuk buku bergenre humaniora yang di dalamnya ada semacam "petunjuk" hidup sukses dan bahagia 😄. Seperti kebanyakan buku non fiksi impor lainnya, cover The Four Tendencies juga didisain simple. Yang menonjol dari cover cuma bagian judul dan nama penulis. Tak ada ilustrasi gambar lain. Paling lingkaran yang ada di cover mungkin mengacu pada bentuk diagram yang sering muncul dalam pembahasan buku.

Saya jadi teringat dengan cover buku humaniora lainnya yang saya baca, The Subtle Art of Not Giving a F*ck juga memiliki disain yang sederhana dengan menonjolkan warna cover oranye gelapnya dan judulnya yang nyeleneh. Tapi buku itu laris di pasaran 😘.

Baca juga : "Review Buku The Subtle Art of Not Giving a F*ck"

 

The Four Tendencies bukan buku yang tebal seperti buku Emotional Intelligence garapannya Daniel Goleman, buku ini hanya terdiri dari 257 halaman. Tapi, ukuran hurufnya menurut saya termasuk lebih kecil dari rata-rata, jadi teman-teman siap-siap saja untuk membaca dengan lebih teliti dan hati-hati (juga sabar 😊).

 

Opini

Buku-buku non fiksi termasuk di antaranya yang bergenre humaniora tentu membutuhkan lebih banyak pengakuan dari berbagai pihak-pihak profesional ketimbang buku non fiksi, mengingat buku tersebut tentu akan ditimbang dari sudut kelogisan, aplikatif, dan kelengkapan materinya. Pihak profesional yang saya maksud di sini diantaranya adalah penulis senior, surat kabar terkenal, para ahli, bahkan tokoh tertentu yang dianggap berpengaruh. Lihat saja buku Option B - Sheryl Sandberg yang salah satu testimoninya di tulis oleh Malala Yousafzai, yakni gadis yang ditembak Taliban tepat di kepala karena menolak aturan Taliban dalam "melarang perempuan mengenyam pendidikan".

Baca juga : "Review Buku Option B - Sheryl Sandberg"

 

Maka ketika saya membaca buku The Four Tendencies - Gretchen Rubin, halaman pertama yang saya temui memang penuh dengan semacam testimoni dari orang-orang profesional di bidang yang berbeda-beda. Secara pribadi saya menyukai hal ini, karena dari testimoni tersebut setidaknya saya mendapatkan bayangan seperti apa isi dan kegunaan buku The Four Tendencies. Jika novel memiliki sinopsis, maka saya biasanya mengandalkan tulisan testimoni ini di buku-buku non fiksi.

 

Picture : Opini-testimoni dari berbagai orang tentang The Four Tendencies

 

Halaman awal lainnya yang juga menarik perhatian saya adalah sebuah diagram lingkaran yang menampakkan empat kelompok tendensi manusia dengan bagian-bagian yang bersinggungan satu sama lain. Ada kelompok Upholder, Obliger, Rebel, dan Questioner. Di tiap nama kelompok terdapat sedikit keterangan, yang entah maknanya apa. Saya berasumsi semua akan dijelaskan Gretchen Rubin di dalam bukunya. Bagaimanapun juga, diagram tersebut saya perhatikan dengan seksama, dan secara tak sadar saya mulai menebak-nebak arti dari diagram tersebut. Daripada langsung masuk ke dalam topik pembahasan, Gretchen sepertinya memahami psikologis sebagian pembacanya yang senang pada gambar-gambar visual dan terkategori bersifat penasaran pada apapun yang dianggapnya menarik 😂. Padahal bagi pembaca yang lain mungkin ini malah dianggap bertele-tele atau halaman yang kurang penting.

 

Picture :

 

Sedikit saya tuliskan di sini tentang 4 kelompok tendensi manusia yang menjadi inti topik buku The Four Tendencies agar teman-teman bisa lebih memahami bahasan saya berikutnya ya 😊.

  1. Upholders respond readily to both outer expectations and inner expectations
  2. Questioners question all expectations; they meet an expectation only if they believe it's justified, so in effect they respond only to inner expectations
  3. Obligers respond readily to outer expectations but struggle to meet inner expectations
  4. Rebels resist all expectations, outer and inner alike

Halaman 6

 

Di bab-bab awal Gretchen memulai pembahasannya dengan banyak teori, berbagi pengalaman, mengangkat kisah nyata (termasuk kisah hidupnya sendiri), serta menjelaskan kepada pembaca alasan pentingnya untuk mempelajari 4 tendensi pada manusia. Sejujurnya saya menikmati bagian ini. Gretchen terasa manusiawi dan bukan seorang marketing buku.  Lagipula apa yang ia kemukakan terasa logis dalam pikiran saya. Saya juga senang cara membahas Gretchen Rubin yang cukup detail tentang bukunya. Secara objektif ia mengakui bahwa tendensi memang hanya satu bagian kecil dari kepribadian manusia, dan dalam satu individu bisa terdapat lebih dari satu tendensi, meski pada akhirnya hanya ada satu atau dua tendensi yang paling berperan.

Also, there's an enormous range of personalities, even among people who share the same Tendency. Regardless of Tendency, some people are more or less thoughtful than others, or ambitious, intellectual, controlling, characteristic, kind, anxious, energetic, or adventurous. These qualities dramatically influence how they express their Tendencies. An ambitious Rebel who wants to be a well-respected business leader will behave differently from one who doesn't care much about having a successful career.

People often argue that they're a mix Tendencies. ...

This may sound sensible, but I must say that when I ask a few more questions, the person falls easily within a single Tendency, almost without exception. ...

And of course, it's also true that no matter what our fundamental Tendency, a small part of each of us is Upholder, Questioner, Obliger, and Rebel.

Halaman 10

 

Gaya bertuturnya yang persuasif juga cukup melenakan 😄. Siapa sih yang tidak ingin hidupnya lebih bahagia dan sukses. Menurut Gretchen Rubin, mengenali tendensi diri kita dapat memperbesar peluang kita untuk menjadi orang yang lebih sukses.  

When we recognize our Tendency, we can tweak situations to boost our chances of success. It's practically impossible to change our own nature, but it's fairly easy to chance circumstances in a way that suits our Tendency.

Halaman 15

 

Masih segar dalam ingatan saya, di salah satu review buku yang saya posting beberapa hari yang lalu, yakni buku Warcross - Marie Lu, saya mengungkapkan ketakjuban saya perihal banyaknya penulis yang mengaitkan dunia Harry Potter - J.K. Rowling ke dalam buku mereka. Ada yang menjadikannya percakapan dalam tokoh ceritanya, bahkan ada yang menjadikannya bagian dari ide cerita. Tadinya saya berpikir itu hanya terjadi pada penulis buku fiksi, tapi ternyata tidak 😁. Buku The Four Tendencies juga demikian, padahal ini buku non fiksi.

For instance, one of the famous Upholders is certainly Hermione Granger from J.K. Rowling's Harry Potter series. Hermione never falls behind on her homework, constantly reminds Harry and Ron about the regulations of the magical world, and becomes anxious when anyone steps out of line. Nevertheless, when she believes that conventional expectations are unjust, she crusades against them - she sees the rules beyond the rules - even in the face of other's indifference or outright disapproval. 

...

I love the Harry Potter books, in part because I love seeing an Upholder uphold in such an admirable way.

Halaman 31

 

Lalu, apakah isi buku ini mudah untuk dicerna oleh pembaca. Saya kira jawabannya akan kembali pada teman-teman. Tapi, jika meninjau dari sudut kesistematisan dan kelengkapan pembahasan, menurut saya The Four Tendencies termasuk buku yang nyaman dibaca dan mudah dipahami karena sistematis dan lengkap. Setelah di bab awal kita disuguhkan tentang pengertian tendensi serta kegunaan dan perannya dalam hidup manusia, maka bab selanjutnya teman-teman akan menemukan questioner. Saya sendiri telah mencoba mengisi questioner ini. Pertanyaan pada questioner akan membantu kita untuk mengenali tendensi yang kita miliki. Tendensi saya rupanya gabungan antara Upholder dan Obliger.

 

Picture : Bab Questioner

Picture : contoh pertanyaan yang ada dalam questioner 4 tendensi manusia

 

Dengan mengetahui tendensi saya, apa yang disampaikan di bab selanjutnya jadi bisa saya petakan dengan lebih baik, mana bab pembahasan yang saya butuhkan untuk lebih mempelajari tendensi saya pribadi dan mana bab yang saya pelajari untuk lebih mengenal tendensi orang-orang lain. Sambil membaca saya terkadang terbayang satu dua orang teman dekat, rekan kerja, dan beberapa saudara yang sepertinya memiliki tendensi serupa yang sedang saya simak pembahasannya di dalam buku. Serta merta saya jadi mengerti sedikit demi sedikit beberapa peristiwa yang terjadi di masa lampau tentang mereka, "Oh, rupanya itu mungkin yang ia pikirkan dan alasan mengapa responnya seperti demikian," seru saya dalam hati 😁.

 

Kelengkapan pembahasan tiap tendensi saya anggap mencukupi. Selain ada penjelasan lebih detail tentang tendensi yang dimaksud, terdapat pula penjelasan tentang kekuatan dan kelemahan tiap tendensi. Lalu cara untuk meminimalkan kelemahan dan memaksimalkan kekuatan, serta penjabaran tentang mengapa kita perlu menyiasati lingkungan agar dapat mendukung hasil yang baik pada tiap tendensi. Pada akhir bab kita akan dibantu pula oleh sebuah ringkasan berbentuk poin-poin penting.

 

Picture : Ringkasan kekuatan dan kelemahan Upholder

 

Secara aplikatif, Gretchen Rubin juga melakukan pendekatan yang cukup baik. Ada pembahasan tentang karir bagi tiap tendensi, cara berhadapan dengan tiap tendensi baik itu ketika berperan sebagai orangtua, pemimpin suatu tim kerja, bahkan pihak medis yang sedang  berhadapan dengan pasien.

Khusus tentang karir, menurut Gretchen Rubin tidak ada satu karir yang tepat untuk jenis tendensi tertentu. Hampir semua posisi karir sebenarnya bisa diisi oleh keempat tendensi ini. Yang penting dalam poin pembahasan ini sebenarnya adalah cara untuk bisa menyesuaikan lingkungan karir sehingga bisa mendukung tendensi yang kita miliki. Di bagian ini penjelasan Gretchen saya anggap penting karena ia menguraikan cara-caranya.

Thinking about Tendency and career isnt a simple matter of "Upholders should work as bank regulators or traffic cops, because they's enforce rules all day." Just about every job could be done by a different Tendency, in that Tendency's own way, but it's true that certain circumstances tend to favor - or not - different Tendencies.

Upholders do well in roles that require people to be self-starters, such as starting a business, solo consulting, or freelancing, because once they decide to meet an aim, they can work toward it without supervision or accountability.

Halaman 54

 

Most jobs could be filled by all of the Tendencies, because of many factors contribute to success in a particular career. After all, the Tendency describes only how a person responds to an expectation, not what the person's talents, personality, intelligence, or interests are.

Halaman 96

 

Ada ringkasan juga tentang bagaimana menghadapi orang-orang dari tiap tendensi.

Picture : Ringkasan Cara Berhadapan dengan Upholder

 

Untuk memudahkan pembaca dalam memahami topik yang sedang dibahas, Gretchen Rubin bahkan menyertakan tulisan berbentuk cerita dari berbagai orang. Ia memang memiliki blog dimana siapapun bisa memberikan komentar terhadap tulisan yang ia posting seputar topik The Four Tendencies. Hadirnya tulisan-tulisan tersebut membuat saya merasa buku The Four Tendencies lebih nyaman dibaca serta memiliki sentuhan manusia.

 

 

 

Menarik pula untuk merenungkan kalimat yang ditulis di awal bab pembahasan karena merefleksikan jalan pikiran tiap jenis tendensi, lalu di bawahnya ada gambar diagram lagi yang dihitamkan bagian tendenci yang sedang dibahas. Saya pikir ini akan memudahkan untuk orang dengan tipe gaya belajar visual untuk memahami topik pembahasan serta membuat mereka tidak cepat bosan dan lelah.

Picture : Awal Bab

 

Aplikasi teori 4 tendensi yang dikemukakan oleh Gretchen dapat diterapkan di beberapa jenis hubungan yakni antar rekan kerja, antara orangtua dan anak, dan antara pihak medis dengan pasiennya. Secara tidak langsung ini berarti Gretchen juga menyampaikan topik parenting dengan pendekatan 4 tendensi tersebut. Sebagai ibu dari seorang anak, saya merasa senang saat mengetahui ada pembahasan ini, bahkan ini juga bisa dipraktikkan oleh guru pada siswanya. Simak penjelasan Gretchen tentang anak yang memiliki tendensi Obliger di bawah ini ya 😊.

In my observation, it's often difficult to tell if a child is an Obliger or not. Upholders and Rebels are very extreme personalities and tend to show up fairly early, but children aren't autonomous in the way that adults are, and adults control children's lives to a very great extent - so it can be hard to pinpoint Obliger characteristics.

Halaman 146

... If and Obliger child wants to meet inner expectation, parents should help him or her to figure out a system of external accountability to reinforce follow-through. One parent recalled, "My daughter wanted to teach our puppy a bunch of tricks. So I said, "Great! Let's enter you in the 4-H dog show at the state this year."

However, beware of setting expectations too much, "Great! Let's enter you in the 4-H dog show. I'm sure you and Barnaby can win the blue ribbon!" - because the child may feel great pressure to meet them, which can lead to Obliger-rebellion.

Halaman 147

 

Pada pembahasan tentang cara berhadapan dengan berbagai tendensi di bidang kesehatan, Gretchen bahkan menyisipkan percakapan antara pihak medis dengan pasien untuk memudahkan kita memahami apa yang sedang ia sampaikan.

 

 

Dan diantara semua jenis tendensi, perhatian saya memang paling besar jatuh pada tendensi Rebel. Saya cukup memahami cara pendekatan pada kelompok Upholders, Obligers, dan Questioners, tapi khusus untuk Rebels rasanya cukup sulit mengingat mereka hanya mau melakukan sesuatu sesuai keinginan mereka sendiri. Mereka tidak menerima ekspektasi luar maupun dari dalam dengan mudah. Berarti memang ada trik khusus untuk menghadapi orang-orang dengan jenis tendensi ini. 

 

 

Bab yang juga menarik untuk disimak adalah bab yang menjelaskan situasi jika keempat tendensi ini berpasangan. Apa ya yang akan terjadi dan bagaimana cara yang tepat untuk menjembatani perbedaan akibat tendensi ini. Di sini teman-teman akan mendapatkan penjelasan situasi serta triknya. Berikut di bawah ini pendapat Gretchen tentang hubungan antar tendensi saat mereka berpasangan.

No relationship is doomed, or assured, based on the Tendencies. Nevertheless, when people from different Tendencies pair up - as romantic partners, as parent and child, as colleagues, or any other kind of pairing - certain patterns tend to emerge.

When we first meet someone, we're often attracted to the very qualities that, over time, will drive us nuts. An Upholders might initially be intrigued by a Rebel's refusal to play by the rules, and the Rebel may be drawn to be Upholder's ability to get things done - but five years into the marriage - those qualities look much less attractive.

It's not the only thing that matters, of course, but understanding the Four Tendencies can give us a useful insight into our relationships.

Halaman 211

 

Kemudian ada bab juga yang menjaskan cara berkomunikasi yang efektif untuk tiap tendensi. Ternyata cara serta kalimat yang digunakan berbeda-beda untuk tiap tendensi. Contohnya pada upholders dan questioners yang saya kutipkan sedikit di bawah ini.

Whether we're at work, at home, or out in the world, we're all constantly trying to persuade of influence people to do what we want them to do (even if what we want them to do is to leave us alone).

In a nutshell, to influence someone to follow a certain course, it's helpful to remember :

- Upholders want to know what should be done

- Questioners want justification

...

Halaman 229

 

"Jadi tendensi mana yang merupakan orang yang paling bahagia dan sukses ya?". Kita simak jawaban Gretchen di bawah ini.

Once afternoon, after I gave a talk about The Four Tendencies a man asked me, "Which Tendency makes people the happiest?" I was startled to realize that this very obvious question had never crossed my mind. "Also," he continued, with an equally obvious follow-up question, "Which Tendency is the most successful?"

I realize that the answer is - as it is so often - "It depends." It depends on how a particular person deals with the upside and downside of a Tendency. The happiest and most successful people are those who have figured out ways to exploit their Tendency to their benefit and, just as important, found ways to counterbalance its limitations. For all of us, it's possible to take the steps to create the life we want - but we must do that in the way that's right for us.

When we understand our Tendency, we're better able to grasp how, and when, and why to pay - and how to build the life we want. Halaman 244

 

Siapa Gretchen Rubin

Gretchen Rubin ada penulis Amerika yang juga seorang blogger dan pembicara. Buku-bukunya bergenre humaniora yang mengangkat topik tentang manusia. Ia pernah bekerja sebagai editor di Yale Law Journal. Gretchen juga pernah memenangkan Edgar M. Cullen Prize.

Buku-bukunya yang berjudul Better Than Before, Happier at Home, dan Happiness Project menjadi buku #1 Ney York Times Bestseller yang terjual lebih dari dua juta kopi dan tersebar di seluruh dunia serta diterjemahkan dalam 30 bahasa.

The Four Tendencies adalah buku terbaru yang ia publikasikan di September 2017. Rating Amazon untuk buku ini adalah empat setengah bintang, sedangkan Goodreads mencatat 3,9 poin untuk buku ini.

Beberapa buku Gretchen Rubin lainnya adalah sebagai berikut :

  • Better than Before
  • Happier at Home
  • The Happiness Project
  • Forty Ways to Look at JFK
  • Power Money Fame Sex : A User's Guide
  • Profane Waste (with Diana Hoey)

 

Rekomendasi

Buku ini saya rekomendasikan kepada pembaca remaja maupun dewasa yang suka pada buku non fiksi kategori humaniora, yang sedang mencari buku yang berisi cara hidup lebih sukses dan bahagia dengan pendekatan yang berbeda yakni pendekatan tendensi manusia. The Four Tendencies mudah dicerna, serta poin-poinnya bisa diapikasikan dalam kehidupan berkarir, keluarga, dan profesional medis.

Membaca buku ini membuka wawasan baru pembaca tentang pemahaman terhadap diri sendiri maupun orang lain. Berkomunikasi secara efektif sesuai tendensi individu yang bersangkutan juga merupakan salah satu bahasan dalam buku ini. Tak usah khawatir, karena di dalam buku The Four Tendencies sudah tersedia halaman questioner yang memudahkan kita untuk menentukan tendensi apa yang kita miliki.

 

 

0
0
0
s2sdefault

Add comment


Security code
Refresh

Sponsored Post, Job Review, Special Request, Postingan Lomba

Kenangan Dongeng Tempo Dulu - Indonesia …

18-11-2017 Hits:88 Features Dipi - avatar Dipi

  Halo teman-teman, apa kabar semuanya? Semoga pada sehat wal afiat ya. Yang mau kerja besok, hari ini bersantai dulu lah sejenak, mengumpulkan energi buat seminggu, biar semangatnya membara dan mudah-mudahan...

Read more

Review Buku The Sun and Her Flowers - Ru…

15-11-2017 Hits:125 Features Dipi - avatar Dipi

  Judul : The Sun and Her Flowers Penulis : Rupi Kaur Jenis Buku : Puisi Penerbit : Andrews McMeel Publishing   Tahun Terbit : 2017 Jumlah Halaman : 256 halaman Dimensi Buku : 19.56 x 12.45 x 2.03 CM Harga : Rp...

Read more

Review Buku The Four Tendencies - Gretch…

02-11-2017 Hits:227 Features Dipi - avatar Dipi

  Judul : The Four Tendencies The Indispensable Personality Profiles That Reveal How to Make Your Life Better (and Other People's Better, too) Penulis : Gretchen Rubin Jenis Buku : Non Fiksi - Humaniora Penerbit...

Read more

Review Buku

Review Buku Satu Pembohong (One of Us is…

10-11-2017 Hits:270 Review Buku Dipi - avatar Dipi

  Judul : Satu Pembohong Judul Asli : One of Us is Lying Penulis : Karen McManus Jenis Buku : Novel Penerbit : Gramedia Pustaka Utama Tahun Terbit : 2017 Jumlah Halaman : 408 halaman Dimensi Buku : 20 cm Harga :...

Read more

Review Buku Rahasia Sang Suami (The Husb…

13-10-2017 Hits:391 Review Buku Dipi - avatar Dipi

  Judul : Rahasia Sang Suami Judul Asli : The Husband's Secret Penulis : Liane Moriarty Jenis Buku : Fiksi - Novel Terjemahan Penerbit : Gramedia Pustaka Utama Tahun Terbit : 2016 Jumlah Halaman : 496 halaman Dimensi...

Read more

Review Buku Sihir Perempuan - Intan Para…

05-10-2017 Hits:461 Review Buku Dipi - avatar Dipi

  Judul : Sihir Perempuan Penulis : Intan Paramaditha Jenis Buku : Kumpulan Cerpen Penerbit : Gramedia Pustaka Utama Tahun Terbit : April 2017 (Pernah diterbitkan oleh Kata Kita pada 2005) Jumlah Halaman : 366 halaman Harga...

Read more

Cerita Dipidiff

J.CO Jatinangor Town Square : Duduk Menu…

11-10-2017 Hits:368 Cerita Dipi - avatar Dipi

  Book blogger juga manusia, yang terkadang tidak ada ide menulis, hilang fokus, pikiran lelah, serta kurang nafsu makan (padahal tadi sarapan sebakul 😅). Teman-teman pernah merasakan keadaan yang seperti itu...

Read more

Giggle Box Jatinangor - Alternatif Tempa…

11-10-2017 Hits:393 Cerita Dipi - avatar Dipi

  Dulu sekali, tahun lalu tepatnya, saya pernah menulis tentang J.Co di Jatos. Waktu itu saya sedang hamil moonlight dan saat berkunjung ke sana saya cukup antusias untuk datang kembali mengingat...

Read more

Sudut Buku di Transmart Carrefour Cipadu…

08-10-2017 Hits:447 Cerita Dipi - avatar Dipi

  Mungkin tidak semua orang seperti saya, yang setiap berkunjung ke mall atau supermarket pasti langsung mencari book corner. Tentu saya paling bahagia kalau di sana ada toko bukunya. Tapi jika...

Read more